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Baja por Maternidad y Paternidad para Gemelos en 2026
Cuántas semanas te corresponden con gemelos o trillizos, cómo se reparten y cómo calcularlas según el Real Decreto-ley 9/2025.
¿Cuántas semanas de baja con gemelos?
El permiso por nacimiento y cuidado de menor es de 19 semanas por progenitor en 2026. En los partos múltiples, el Real Decreto-ley 9/2025 amplía ese permiso en 1 semana adicional por progenitor por cada hijo a partir del segundo.
- Gemelos (2 bebés): 19 + 1 = 20 semanas por progenitor
- Trillizos (3 bebés): 19 + 2 = 21 semanas por progenitor
- Cuatrillizos (4 bebés): 19 + 3 = 22 semanas por progenitor
Nacen gemelos el 15 de marzo de 2026.
La madre tiene derecho a 20 semanas y el otro progenitor a otras 20 semanas, cada uno con sus 6 semanas obligatorias inmediatamente después del parto.
Semanas según el número de hijos
La fecha de nacimiento determina el régimen aplicable: el nuevo cómputo se aplica a nacimientos desde el 31 de julio de 2025.
Cómo se reparten las 20 semanas
Las semanas se cuentan como semanas naturales (incluyen fines de semana y festivos), porque la baja es una suspensión del contrato. Con gemelos, la distribución por progenitor es:
Las 20 semanas, paso a paso
- 6 semanas:Obligatorias, ininterrumpidas e inmediatamente tras el parto
- 12 semanas:Flexibles, dentro de los primeros 12 meses (incluye la semana extra por gemelos)
- 2 semanas:De cuidado del menor, disfrutables hasta que cumpla 8 años
- Total:20 semanas por progenitor
Calcula tus semanas con tu fecha exacta
Lactancia con gemelos
El permiso de lactancia también se incrementa proporcionalmente en los partos múltiples: con gemelos son 2 horas al día (en lugar de 1), y pueden acumularse en jornadas completas como derecho universal desde el RDL 2/2024.
Retribución y requisitos
La prestación es la misma que en un parto único, ampliada a tus semanas: 100% de la base reguladora durante toda la baja, abonada por la Seguridad Social (INSS).
Requisitos de cotización
- Menos de 21 años: no se exige período mínimo de cotización
- Entre 21 y 26 años: 90 días cotizados en los últimos 7 años, o 180 días en toda la vida laboral
- A partir de 26 años: 180 días en los últimos 7 años, o 360 días en toda la vida laboral
El permiso es un derecho individual e intransferible de cada progenitor; ambos pueden disfrutarlo de forma independiente.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántas semanas de baja por maternidad corresponden con gemelos en 2026?
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¿Y con trillizos cuántas semanas son?
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¿Se suman las semanas de los dos progenitores?
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¿Cuentan los fines de semana en las 20 semanas?
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¿Cuántas horas de lactancia con gemelos?
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